7:
Meslek etiği ile profesyonel iletişim arasındaki ilişkiyi, günümüz iş ortamındaki dijital dönüşüm bağlamında tartışınız. Çevrim içi iletişimde ortaya çıkan etik riskleri örnekler üzerinden değerlendiriniz.
8:
Ahilik teşkilatının tarihsel gelişimini ve modern iş dünyasındaki karşılığını açıklayınız. Sizce Ahilik ilkelerinin bugünün kurumsal etik kodlarına uyarlanması hangi açılardan mümkündür, hangi açılardan mümkün değildir?
9:
Meslek etiğine uygun problem çözme sürecinin aşamalarını ayrıntılı biçimde ele alınız. Çatışmalı çıkarların bulunduğu bir senaryoda etik problem çözme yaklaşımının nasıl işletilmesi gerektiğini örneklendiriniz.
28:
Ahlaki ikilemlerin yoğun olduğu sektörlerde (ör. sağlık, bilişim, medya) meslek etiğinin uygulanma zorluklarını analiz ediniz. Bu zorlukların üstesinden gelmek için kurum düzeyinde hangi stratejiler geliştirilebilir?
56:
Bir işletmede etik dışı davranışların yayılmasını açıklayan sosyal psikoloji teorilerinden (grup düşüncesi, uyma davranışı, otoriteye itaat) en az ikisini seçerek, meslek etiği bağlamında yorumlayınız.
85:
Meslek etiğinin yalnızca bireysel değil kurumsal bir sorumluluk olduğunu savunan görüşleri açıklayınız. Kurum içi etik komitelerinin, eğitimlerinin ve politikalarının gerçek hayatta karşılaştığı güçlükleri değerlendiriniz.
114:
“Etik kültür”, “etik iklim” ve “örgütsel adalet” kavramlarını karşılaştırarak açıklayınız. Bu üç kavramın bir işletmenin performansı ve çalışan bağlılığı üzerindeki etkilerini tartışınız.
154:
Temel İSG kavramlarını (tehlike, risk, olay zinciri, ramak kala vb.) tanımlayarak bunlar arasındaki ilişkileri açıklayınız. Bu kavramların yanlış anlaşılmasının işletmelere getireceği sonuçları tartışınız.
167:
Güvenlik kültürü oluşturma sürecinde empati haritasının kullanımını inceleyiniz. Çalışan davranışlarını anlamada empati yaklaşımı neden önemlidir? Örnek bir empati haritası taslağıyla açıklayınız.
196:
İş kazalarının temel nedenlerini Kök Neden Analizi (Root Cause Analysis) çerçevesinde değerlendiriniz. Bir iş kazası örneği seçerek bu kazanın kök nedenlerini yapılandırılmış biçimde analiz ediniz.
207:
İş yerinde sağlık ve güvenliği tehdit eden unsurları fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal olarak sınıflandırınız. Her sınıf için iş ortamından örnekler vererek bu unsurların etkilerini tartışınız.
218:
Bir iş yerinde meydana gelen yangın, yaralanma veya kaza olayının ardından uygulanması gereken acil durum yönetimini ayrıntılı biçimde açıklayınız. Bu yönetimin başarısını belirleyen en kritik faktörleri değerlendiriniz.
229:
Çözüm fikirlerinin belirlenmesi ve geliştirilmesinde kullanılan yöntemlerden (beyin fırtınası, balık kılçığı, 5N1K, karşılaştırmalı analiz vb.) en az ikisini seçerek bir İSG problemini çözmek üzere uygulayınız.
256:
İş sağlığı ve güvenliğini güçlendirmek için bir prototip oluşturduğunuzu varsayınız. Kullanılan yaklaşımı, prototipin işlevini, hedef kullanıcıyı ve beklenen etkiyi ayrıntılı biçimde açıklayınız.
261:
Geri bildirim toplama süreçlerinin İSG çalışmalarındaki önemini örnek bir senaryo üzerinden tartışınız. Çalışanlardan alınan geri bildirimin tasarım, eğitim ve politika süreçlerine nasıl entegre edilmesi gerektiğini açıklayınız.
278:
Olumsuz iş kazası deneyimlerinden öğrenme yaklaşımını (organizational learning) açıklayınız. Bir iş kazasının işletmeye uzun vadede sağladığı öğrenme çıktıları nelerdir? Ayrıntılı olarak tartışınız.
293:
İSG çalışmalarının raporlanmasında kullanılan temel rapor türlerini (ramak kala raporu, kaza raporu, risk değerlendirme raporu vb.) açıklayınız. Örnek bir kaza raporu taslağı hazırlayarak süreci analiz ediniz.
313:
Teknoloji kavramının tarihsel gelişimini açıklayarak teknolojinin toplumları nasıl dönüştürdüğünü analiz ediniz. Tarım devrimi, sanayi devrimi ve dijital devrim örnekleri üzerinden tartışınız.
324:
İletişim teknolojilerinin gelişiminin iş yaşamına, eğitim süreçlerine ve toplumsal ilişkilere etkilerini inceleyiniz. Yeni iletişim teknolojilerinin etik sorunlarını da değerlendiriniz.
331:
Otonom teknolojilerin (otonom araçlar, robotik sistemler, yapay zekâ tabanlı üretim vb.) fırsat ve risklerini ayrıntılı biçimde inceleyiniz. Otonom sistemlerde karar alma sorumluluğu kime aittir? Tartışınız.
390:
Yapı teknolojilerindeki gelişmelerin (akıllı binalar, sürdürülebilir malzemeler, 3D baskı yapılar) şehir yaşamına, maliyetlere ve güvenliğe olan etkilerini analiz ediniz.
402:
Enerji teknolojilerinde yaşanan dönüşümü; fosil yakıtlardan yenilenebilir enerjiye geçiş, depolama çözümleri ve enerji verimliliği açısından değerlendiriniz. Bu dönüşümün zorluklarını tartışınız.
413:
Endüstriyel dönüşümün temel bileşenlerini (dijitalleşme, otomasyon, veri analitiği, siber-fiziksel sistemler) açıklayarak bu dönüşümün iş gücü piyasasına etkilerini analiz ediniz.
420:
Endüstri 1.0’dan 5.0’a kadar olan endüstri dönemlerini ayrıntılı biçimde karşılaştırınız. Her dönemin teknolojik yeniliklerini, üretim anlayışını ve işgücü üzerindeki etkilerini tartışınız.
431:
Teknolojik gelişmelerin etik ile ilişkisini inceleyiniz. Yapay zekâ, gözetim teknolojileri, veri toplama sistemleri gibi yeni teknolojilerin meslek etiği açısından doğurduğu riskleri analiz ediniz.
441:
Günümüzde hızla gelişen teknolojilerin iş sağlığı ve güvenliği üzerindeki olumlu ve olumsuz etkilerini değerlendiriniz. Yeni teknolojiler İSG’yi nasıl güçlendirir, nasıl tehdit eder?
461:
Endüstriyel dönüşüm sürecinde çalışanların yeni teknolojilere uyum sağlayamamasının işletmelerde doğurabileceği riskleri açıklayınız. Bu riskleri azaltmak için uygulanabilecek eğitim ve uyum stratejilerini tartışınız.
486:
Akıllı üretim sistemlerinin (IoT destekli sensörler, veri izleme, yapay zekâ analizleri) işletmelerin performansı, maliyeti ve verimliliği üzerindeki etkilerini değerlendiriniz.
546:
Teknolojik gelişmelerin etik ile ilişkisini inceleyiniz. Yapay zekâ, gözetim teknolojileri, veri toplama sistemleri gibi yeni teknolojilerin meslek etiği açısından doğurduğu riskleri analiz ediniz.
552:
Günümüzde hızla gelişen teknolojilerin iş sağlığı ve güvenliği üzerindeki olumlu ve olumsuz etkilerini değerlendiriniz. Yeni teknolojiler İSG’yi nasıl güçlendirir, nasıl tehdit eder?
553:
Endüstriyel dönüşüm sürecinde çalışanların yeni teknolojilere uyum sağlayamamasının işletmelerde doğurabileceği riskleri açıklayınız. Bu riskleri azaltmak için uygulanabilecek eğitim ve uyum stratejilerini tartışınız.
